Reunindo cerca de 35 servidores públicos de Camaçari, atuantes em diversas secretarias, a Controladoria Geral do Município (CGM) realizou nesta quarta-feira (29), na Cidade do Saber (CDS), o curso Introdução à Mentalidade Digital. A capacitação é mais uma ação voltada ao fortalecimento da gestão pública, reafirmando o compromisso da administração municipal com a formação continuada, inovação e o aperfeiçoamento dos agentes públicos.
Voltado à compreensão das transformações provocadas pela cultura digital no ambiente organizacional, o curso apresentou conceitos, práticas e reflexões sobre inovação, adaptação às mudanças e uso estratégico da tecnologia na administração pública. A proposta amplia a visão dos participantes sobre os desafios da gestão contemporânea e contribui para a construção de serviços cada vez mais eficientes e alinhados às necessidades da população.
O subcontrolador-geral do município, Alberto Einstein Ribeiro, relembrou que a formação faz parte do Projeto Escola de Controle. A iniciativa da CGM desenvolve, desde abril de 2026, o III Ciclo de Cursos com uma programação permanente de palestras, oficinas e capacitações voltadas ao fortalecimento da governança, do Sistema de Controle Interno, da transparência, do controle social e da gestão pública.
“A intenção da Escola de Controle é passar informação para o servidor e reforçar a necessidade do óbvio, que tem que ser dito e não ser esquecido, e, hoje, relacionando com essa questão da tecnologia, da transformação digital, tendo em vista que a transformação digital começa pelas pessoas. Preparar nossos servidores para essa nova realidade significa fortalecer a capacidade da administração de inovar, entregar melhores resultados e atender o cidadão com mais eficiência”, afirmou.
O primeiro momento formativo foi conduzido pelo auditor da CGM, Valmir Soares, que abordou a importância da mudança de comportamento diante dos avanços tecnológicos e da necessidade de desenvolver novas competências. “Mais do que dominar ferramentas, é preciso desenvolver uma mentalidade aberta à inovação, à colaboração e ao aprendizado contínuo. Hoje a gente não pensa mais no serviço público de uma forma tradicional. A inovação tecnológica vem para traduzir a evolução na análise, estratificação e interpretação dos dados”, detalhou.
Em seguida, foi a vez do também auditor da CGM, Gislan Sampaio, abordar vivências a respeito da temática. “A busca pela capacitação, que muitas vezes é individual ou coletiva no sentido de multiplicar conhecimento, traz a oportunidade para que os servidores públicos também traduzam em produtividade, melhor capacidade de decisão e em análise e avaliação das informações com que ele lida diariamente”, pontuou.
Entre os servidores participantes estava a assessora jurídica da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude (Sejuv), Eliete dos Santos. “Esse momento amplia nossa forma de enxergar os processos de trabalho e mostra que pequenas mudanças de atitude podem gerar grandes resultados na administração pública, principalmente no que se refere ao processamento da inteligência artificial dentro da máquina e de que forma a gente pode utilizá-la para prestar um serviço à população com qualidade”, compartilhou.
Com distintas atividades previstas até dezembro, preferencialmente às quartas-feiras, o Projeto Escola de Controle permite que servidores municipais, conselheiros de políticas públicas e representantes da sociedade civil acompanhem regularmente as ações formativas. O planejamento antecipado facilita a participação e reforça a política de desenvolvimento institucional da Controladoria, baseada na ética, integridade, inovação, eficiência e responsabilidade pública.
Foto: Juliano Sarraf
